摘要：目前越来越多的人从事养殖业，不仅丰富了动物性食品的供给，也给动物防疫机构提出了新的挑战和更高的要求。只有做好动物防疫工作，才能有利于动物和人类的健康。

关键词：基层；动物防疫；工作创新

在畜牧业发展过程中，基层动物防疫机构采取的防疫措施和国家出台有关扶持政策是畜牧业发展的关键。每个地区的基层动物防疫机构要根据本地区的实际制定防疫工作计划，走出一条既有自己特色和亮点又能保障畜牧业稳定发展的防疫新方法。以继承和创新作为基层动物防疫工作的新思路，集思广益大胆创新促进新时代畜牧业可持续发展。

1基层动物防疫工作目前存在的问题

虽然动物防疫工作开展了许多年，取得了很多的成就，但仍存在一些问题不利于畜牧业发展。无论是制度建设还是工作措施等方面，都有一些问题阻碍了动物防疫工作的有序开展，让基层动物防疫工作长时间的难以进步。

1.1欠缺正确的指导思想

指导思想是做任何工作的指南，任何工作的开展必须由指导思想指引。目前我国的基层动物防疫观念尚有不完善的地方，相关部门、相关领导在宣传和指导方面还有不到之处，导致一些人员尚未树立正确的观念。所以工作效率低下、工作内容缺乏和工作责任忽略是目前动物防疫工作存在的明显问题。

1.2宣传不到位，养殖户防疫意识淡薄

除了基层动物防疫机构的责任缺失，还有一部分养殖户害怕防疫动物有不良影响，采取刻意避开或是强硬拒绝防疫工作。不仅对动物疫病防控不利，甚至会产生难以解决的矛盾和后果。目前我国采取的防疫方式是养殖户自己购买疫苗，自接种，受经济能力限制和侥幸认为畜禽不会生病，而拒绝防疫，导致防疫意识淡薄。

1.3技术落后

受地区经济发展不平衡影响，我国部分地区的基层动物防疫工作没有及时引进先进的防疫技术和设备，加之基层动物防疫人员较少，动物防疫工作量巨大且复杂。先进的防疫设备是很重要的员工的学习能力再强，技术再高，如果没有先进的技术和设备也都是无法高效准确的获得病因。对工作人员没有及时进行技术的培训，在动物防疫的过程中，应对动物的身体健康情况进行检测并计入档案，不能为了省事，忽略过这项工作。这项工作对动物防疫工作的持续性发展有着重要的地位，动物一旦出现问题，可以通过查看档案的方式及时治疗。

2工作创新

2.1培养高素质队伍

高素质人才在基层动物防疫的工作中具有十分重要作用。但是大部分基层动物防疫工作部门没有认识到这个问题的重要性，没有建设相应的高素质人才的队伍，所以动物防疫工作的工作人员缺乏高度专业的知识和学习先进技术的能力，导致了各方面工作的有效进行和工作可靠性的降低。动物防疫机构应当建立属于自己的制度和管理政策，要有自己合理的方案，引入部分高素质的人才进行工作，并且定期对工作人员进行知识的培训与素质的培养。要注意，工作责任感和相关道德方面的培养，这样在很大的程度上能够减少工作中不必要的矛盾。引进或者培养高素质的人才队伍，可以用更少的员工来完成更高难度的工作。利于工作效率提高和工作效益的增加。

2.2完善制度

国家和相关部门应当高度重视基层动物防疫工作，并加大宣传力度。我国是社会主义法制国家，一切都以法律为依据，有时候单靠宣传是无法彻底改善和解决面临的问题，需要建立完整的制度和政策，来保障动物防疫工作进行有效开展。

参考文献

[1]李红芬.浅谈基层畜牧兽医动物防疫工作的重点[J].农家科技（下旬刊）,2016(6):207.

[2]甘雪廷.谈如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].农民致富之友,2015(6):235-235.

[3]王瑞深,等.浅谈基层动物防疫检疫的难点及对策[J].中国畜牧兽医文摘,2015(12):22,167.

作者：刘翠国 单位：广西灵川县动物疫病预防控制中心

医晋通

“医晋通”专业医学科研服务平台，是国内较早从事医学科研服务的品牌之一，专门为各医学工作者提供优质的医学学术编辑、医学期刊出版、医学科研服务、医师进修服务、硕博研究课题、医学专利申请、医学专著出版等职业晋升解决方案。积累服务了超过30万个医学工作者，成功协助他们完成科学研究以及个人职业晋升。长期合作6000多名国内外具有博士学历或教授资格的科研人员，均拥有着丰富的学术背景及科研经验。我们与国内外多家医院、各大医学实验室、科研机构有着密切联系，与美国、日本、德国、加拿大等国家的海外合作医疗机构的合作长久稳定。

我们十分了解当前各医学工作者所面临的困境和挑战，帮助他们完成学术晋升并将科研成果与国际同行共享是我们贯彻始终的服务宗旨。